按照《锡林郭勒盟地方税务局开展“无职务犯罪单位”创建活动实施方案》的要求和时限，盟局纪检组和监察室通过巡视检查和日常监控，对各旗县（市）局开展预防职务犯罪工作统一进行了评比，现将评比结果通报如下：

开展预防职务犯罪工作为“优秀”的基层局：锡林浩特市地方税务局、乌拉盖管理区地方税务局、东乌珠穆沁旗地方税务局、西乌珠穆沁旗地方税务局、阿巴嘎旗地方税务局、太仆寺旗地方税务局、正镶白旗地方税务局、正蓝旗地方税务局。

以上单位就开展“无职务犯罪单位”创建活动进行了全面的动员部署，按照要求层层动员，逐级发动，组织广大地税干部职工认真学习了有关法律法规，学习相关文件精神，统一了思想认识，明确了工作重点、方法步骤和注意把握的问题，为创建工作的开展奠定了坚实的思想基础。这些单位开展了形势多样的活动，通过举办创建“无职务犯罪单位”法制培训班、与当地检察院联合举办创建“无职务犯罪单位”知识竞赛活动、与当地国税局、检察院召开预防职务犯罪联席会，与当地人民检察院共同制定联席会议制度、与纪检部门检察院审计等部门召开座谈体会等形式，共同研究沟通交流可能造成职务犯罪的薄弱环节和预防措施，以此为契机

推动了全盟地税系统党风廉政建设的深入开展。

开展预防职务犯罪工作为“良好”的基层局：苏尼特旗右旗地方税务局、苏尼特旗左旗地方税务局、多伦县地方税务局、镶黄旗地方税务局。

以上单位通过认真查摆、自查自纠、互相监督等各种有效方式开展活动，做到了主观意识警钟长鸣、制度建设杜绝漏洞、监督体制不断完善、执法行为不断规范。

希望各级地税部门要积极与检察机关联系，按照盟局制定的《锡林郭勒盟地方税务局开展“无职务犯罪”创建活动实施方案》的要求，全系统要继续以开展“无职务犯罪活动”为契机，着力筑牢预防职务犯罪防线。一是要开展思想教育工作，做到思想教育求活，专题教育求准，组织开展经常性的党纪条规等学习，筑牢思想防线;二是要结合地税工作特点，重点加强对税收执法权、行政管理权的制约，特别是加强对重点部门、重点岗位、重点人员的权力过程控制和制约,筑牢工作防线;三是要层层签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设一票否决制和领导干部述职述廉制度，大力约束干部行为，筑牢制度防线;四是要切实实施政务公开，建立外部行风监督员网络，拓展监督空间，对干部的监督实现向单位以外、“八小时”以外延伸，形成立体式监督网络，筑牢社会防线。